当社は自社サービス『ジモティー』を開発・運営することで、ユーザー間の直接取引の機会を創出し、順調に事業を拡大してまいりました。
『ジモティー』は中古品の取引に限らず、地域の生活に密着し、あらゆる情報を無料でやり取りできることが大きな特徴となっています。
将来的には、日本中どこでも、その地域で生活する上で必要な情報はジモティーを見れば得られる「社会の情報インフラ」にしたいと考えています。

本募集ポジションでは、エンジニアチームの組織マネジメント全般をお任せします。
プロダクトをさらに発展させるために、エンジニアチームの力を最大限に引き出す組織体制づくりを一緒にやって頂ける方を募集しています。

【業務内容】
- 採用、評価、育成、目標設定の実施
- 自律的なチーム作りのための施策立案・実践
- 1on1や振り返りを通したメンバーコンディションの担保
- 組織を横断した開発プロセスの改善
- etc ・・・

■条件
・想定年収：600万円〜1,200万円　※スキル・経験により考慮いたします
　※月45時間残業相当分（年収600万円の場合、月13.1万円）を時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当相当額として月給に含んで支給。月45時間残業相当分を超える割増賃金は追加で支給
・試用期間3ヶ月／同条件
・勤務時間：9:30～18:30
・勤務地：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階
・待遇・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給 (月3万円まで)
・休日/休暇：完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇

■応募資格

【こんな方歓迎します】
必ずしも全てのスキルが必須ではありません！意欲と資質を重視します。
- Webエンジニアとして開発経験がある
- チームマネジメントの経験がある
- 人の成長や組織の改善が好き
- チームで何かを成し遂げることに魅力を覚える